发布于2020年10月30日 由印刷软件人事管理系统 人事招聘管理：主要包含部门职位需求、应聘档案、面试考核、试用期考核、合同期考核。人事培训管理：主要包含培训需求、培训考核。人事变动管理：主要包含职位变动、员工离职、员工奖罚。帮助企业实现定员、定岗、定薪、定责的管理模式，计划性的用人，计划性的培训。帮助企业建立员工绩效考核制度，奖优罚劣。
