人事管理系统

  • 人事招聘管理:主要包含部门职位需求、应聘档案、面试考核、试用期考核、合同期考核。
  • 人事培训管理:主要包含培训需求、培训考核。
  • 人事变动管理:主要包含职位变动、员工离职、员工奖罚。
  • 帮助企业实现定员、定岗、定薪、定责的管理模式,计划性的用人,计划性的培训。
  • 帮助企业建立员工绩效考核制度,奖优罚劣。

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注